“Se não tivéssemos com as contas equilibradas jamais conseguiríamos implantar este direito dos nossos servidores”, disse Richa. “A implantação das promoções e progressões mostra o respeito que o Governo do Estado tem pelos servidores que dão continuidade ao trabalho que desenvolvemos”, disse Richa,
Entre setembro e dezembro, o servidor que concluir todas as exigências
funcionais que dão direito aos avanços de carreira terá o benefício
implantado de forma automática, sem a necessidade de autorização prévia
de qualquer integrante do governo, o que não acontecia desde 2013.
No mês de janeiro, foram implantados benefícios aos
servidores que adquiriram o direito a promoções e promoções até dezembro
de 2016. O impacto dessa decisão na folha de pagamentos será de R$ 712
milhões no ano, ou R$ 59,4 milhões por mês. Em junho, o Estado começou a
cumprir uma agenda de acerto para os servidores que tinham valores a
receber de exercícios anteriores. O desembolso em sete meses, de junho a
dezembro, será de R$ 560 milhões, ou R$ 80 milhões por mês.
Na etapa atual, são mais R$ 165 milhões acrescidos à despesa com a folha. Com este valor, o governo também vai quitar em dezembro eventuais benefícios não implantados até julho. A medida se aplica somente aos servidores das carreiras que têm previsão legal para o pagamento de atrasados.
Na etapa atual, são mais R$ 165 milhões acrescidos à despesa com a folha. Com este valor, o governo também vai quitar em dezembro eventuais benefícios não implantados até julho. A medida se aplica somente aos servidores das carreiras que têm previsão legal para o pagamento de atrasados.
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