O governador Beto Richa autorizou a implantação das progressões e
promoções dos servidores estaduais que a elas tiveram direito até
dezembro de 2016, a partir da folha de pagamento de janeiro. Está em
estudo o cronograma para o pagamento dos valores atrasados desses
benefícios, o que deve ser efetivado parceladamente durante 2017.
O orçamento do Estado prevê R$ 1,4 bilhão para promover o avanço na
carreira do funcionalismo público. Estão programados para este mês,
entre progressões e promoções, mais de 90 mil atos que se estenderão por
todas as secretarias. “Fizemos um grande esforço para atender as
reivindicações dos servidores, considerando, ainda, que a crise
econômica continua reduzindo as receitas públicas em todo o país”,
afirma o governador Beto Richa.
A progressão, no serviço público, é a mudança de uma referência salarial
para outra imediatamente superior, obedecidas as condições previstas em
legislação específica, própria da carreira a que pertence o servidor.
A promoção é a elevação do servidor à classe/nível imediatamente
superior àquela a que pertence, também obedecidas as condições previstas
na legislação específica de cada carreira.
AVANÇOS - Em apresentação aos servidores, realizada pela Secretaria de
Estado da Fazenda, no final do ano passado, ficou demonstrado que, com
os reajustes concedidos desde 2011, somados ao pagamento de progressões e
promoções, a média de remuneração dos professores passou de R$ 2.115,
em abril de 2010, para R$ 5.213 em 2017, o que representa um ganho real
de 58%.
“Mais uma vez, fica comprovado que promovemos a valorização dos servidores públicos do Paraná”, reforça o governador.
Os funcionários da educação terão ganho, também na mesma base de
comparação, de 89%, passando de R$ 1.522 para R$ 4.486. O cálculo tem
como base a inflação projetada pelo IPCA nesse período e não considera
valores atrasados.
Nessa mesma base de comparação, no caso da Polícia Militar, a
remuneração média passa de R$ 2.746 para R$ 5.889, com variação real de
37,5%. E os servidores da Polícia Civil têm reajuste de 38%, de R$ 3.941
para R$ 8.478. De acordo com a Fazenda, entre 2010 e 2016, o
funcionalismo do Paraná de todas as categorias recebeu em média 40% de
aumento real.
“Com transparência e sinceridade, garantimos as melhores condições para
que a sociedade paranaense tenha os melhores serviços públicos à sua
disposição”, conclui o governador.
FONTE: Agência Estadual de Notícias
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